Formazione

Diversity, Equity & Inclusion
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Diversity, Equity & Inclusion - Formazione

Formiamo i tuoi dipendenti in maniera emotiva, combattendo gli stereotipi, abbattendo i bias che spesso abbiamo di fronte a chi è diverso da noi e stimoliamo un cambiamento verticale nell’azienda per realizzare l’inclusione.

La nostra consulenza mira a formare i lavoratori con conoscenze e competenze di psicologia applicata per aiutare chi sperimenta situazioni ed emozioni negative sul luogo di lavoro connesse alla diversità.

Inoltre, questi aspetti vengono affrontati da un punto di vista soprattutto pratico attraverso l’uso del role-playing, delineando dei profili di azione da mettere in atto nelle circostanze di difficoltà non solo chi è vittima ma anche inserendo degli ally e insegnando loro come agire nelle situazioni difficili.

Gli studi sottolineano che le aziende che investono in formazioni aziendali in merito alla gestione emotiva, applicabile anche a difficoltà connesse alla diversità, permettano una migliore gestione dei conflitti interni ed un maggiore supporto nei momenti di crisi tra dipendenti.

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